سياسة الحضور الافتراضي والاعتيادي

1. تنفيذ الدورات التطويرية القصيرة عن بعد

ينفذ المعهد الدورات التطويرية القصيرة عن بُعد، ويُعد المتدرب حاضرًا للدورة بناءً على عدد الأيام والساعات المعتمدة في ترخيص الدورة، دون وجود فرق بين الحضور الاعتيادي (الوجاهي) والحضور الافتراضي (عن بعد).

2. تنفيذ الدبلومات والدورات التأهيلية

• الأجزاء النظرية من الدبلومات والدورات التأهيلية يتم تنفيذها عن بعد باستخدام المنصات التعليمية المعتمدة.
• الأجزاء العملية يتم تنفيذها حضوريًا في مقر المعهد أو المواقع المعتمدة، لضمان تحقيق الكفاءة التدريبية المطلوبة.

3. المساواة بين التدريب عن بعد والتدريب الحضوري

يُعتبر التدريب عن بُعد معادلًا للتدريب الحضوري من حيث:

• شروط الاجتياز
• المدة الزمنية
• عدد الساعات التدريبية
• مسمى البرنامج التدريبي في الشهادات

4. ضوابط الحضور الافتراضي

• الحد الأقصى لعدد المتدربين في القاعة التدريبية الافتراضية هو 25 متدربًا.
• يمكن زيادة العدد بنسبة 25% كحد أقصى، بناءً على خبرة المدرب ونوع البرنامج التدريبي، ووفق ما تراه إدارة المعهد مناسبًا.

5. ضوابط الحضور الاعتيادي (الوجاهي)

• الحد الأقصى لعدد المتدربين في القاعة التدريبية الحضورية هو 25 متدربًا.
• يمكن زيادة العدد بنسبة 25% كحد أقصى، بناءً على خبرة المدرب ونوع البرنامج التدريبي.
• يتم الالتزام الكامل بتطبيق الإجراءات الاحترازية حسب التوجيهات الرسمية الصادرة من الجهات المختصة.